曼彻斯特大学人力资源专业一直是留学生的申请目标，作为世界著名大学，其学术氛围和整体学术实力是吸引考生的一点，最近有很多同学咨询该学校人力资源专业课程内容，让小编带着你们一起看看。
一、曼彻斯特大学人力资源专业的课程内容
第三年(续)
金融市场微观结构 BMAN31792 Financial Market Microstructure
比较劳资关系 BMAN31871 Comparative Industrial Relations
经济分析II:公司发展、成长和战略 BMAN31881 Economic Analysis II: Corporate Development, Growth and Strategy
人力资源战略与实践 BMAN31901 Human Resource Strategy and Practice
创新和市场 BMAN31911 Innovation and Markets
工作中的领导力和成功 BMAN31921 Leadership and Success at Work
社会中的可持续商业 BMAN31942 Sustainable Business In Society
数字经济:平台、人工智能和商业 BMAN31952 Digital Economy: Platforms, AI and The Business
企业家精神和冒险精神 BMAN31972 Entrepreneurship and Venturing
国际和比较人力资源管理 BMAN31982 International and Comparative Human Resource Management
国际竞争力和创新 BMAN31992 International Competitiveness and Innovation
全球管理、人和数字鸿沟 BMAN32062 Global Management, People and the Digital Divide
应用实践投资 BMAN32082 Applied Practical Investing
二、曼彻斯特大学人力资源专业的奖学金信息
曼彻斯特学术奖学金适用于申请AllianceMBS注册本科学位课程的英国学生，已通过英国学生资助部门进行的全方位会计评估。此外，AllianceMBS还将向英国和国际/欧盟学生授予一系列企业社会责任学术奖学金。在三年的学习过程中，这种奖励每年使用价值2000元。你需要在A-level考试中获得AAA(或同等资格)，并证明你对企业社会责任的巨大贡献和服务承诺。高校还将授予一些国际明星学术奖学金，以便在A-level考试中获得AAA(或同等资格)的国际学生。超过AAA和/以及具有填补资格的申请人可获得额外考虑。
以上是曼彻斯特大学人力资源专业的课程设置。希望对大家有所帮助。如果出国留学有困难，热烈欢迎咨询西听老师～
