曼彻斯特大学的人力资源专业位居世界前列，是该校的优势专业之一。今天，小编将分享该学校人力资源专业教学内容的一些关键点，帮助您更好地预习课程。

　　一、曼彻斯特大学人力资源专业的课程内容

　　第二年(续)：

　　美国社会与经济 BMAN20610 American Society and Economy

　　财务报告和问责制 BMAN21020A Financial Reporting and Accountability

　　中级管理会计 BMAN21040A Intermediate Management Accounting

　　管理项目 BMAN22061 Managing Projects

　　金融基础B BMAN23000B Foundations of Finance B

　　商业法1:法律、商业责任和消费者 BMAN24042 Business Law 1: Law, Business Liabilities and the Consumer

　　商业法2:国际背景下的法律和现代公司 BMAN24052 Business Law 2: Law and the Modern Corporation in an International Context

　　创造力、设计和企业家精神 BMAN24241 Creativity, Design & Entrepreneurship

　　道德商业 BMAN24261 Ethical Business

　　销售管理 BMAN24281 Marketing Management

　　运营管理和战略 BMAN24291 Operations Management and Strategy

　　国际商业 BMAN24312 International Business

　　数字时代的营销传播 BMAN24352 Marketing Communications in the Digital Age

　　人员选择和人才管理 BMAN24362 Personnel Selection and Talent Management

　　可持续商业 BMAN24372 Sustainable Business

　　二、曼彻斯特大学人力资源专业的职业机会

　　这所大学有自己的特殊岗位服务项目，你可以在学校和毕业后的几年里完全接触到它。在曼彻斯特大学，你将有机会接触到很多帮助提高你的核心职业能力的好机会。应届毕业生从事的职业包括财务审计大学毕业生、人力资源管理大学毕业生投资分析师、互联网技术顾问和管理培训生。许多企业，包括蝙蝠、德意志银行、毕马威、微软和乐购会聘请他们。毕业生可以在英国和国际组织，包括伦敦商学院、交通大学和洛桑大学，继续深造商业服务、经济发展、企业和知名品牌。

　　以上是关于人力资源专业课程内容的重点介绍，学生在学习路上有任何问题，可以在线咨询哦!