曼彻斯特大学是一所著名的大学。人力资源专业是学校的一大特色。同学们非常关心人力资源专业的课程内容。接下来，可以了解一下曼彻斯特大学人力资源专业的具体课程内容。准备申请这所学校的同学们可以收藏!

　　一、曼彻斯特大学人力资源专业的课程内容

　　第二年(续)：

　　研究方法 BMAN24410 Research Methodology

　　经济分析I:公司市场和经济 BMAN24431 Economic Analysis I: Firm Market and the Economy

　　战略和创新的基础 BMAN24442 Foundations of Strategy and Innovation

　　商业数据分析 BMAN24621 Business Data Analytics

　　学习的领导能力-带教学职位 UCIL20001 Leadership of Learning - with Teaching Placement

　　行动领导小组 UCIL20022 Leadership in Action Unit

　　领导在行动在线股 UCIL20031 Leadership in Action Online Unit

　　领导在行动在线股 UCIL20032 Leadership in Action Online Unit

　　自然危机:环境史中的问题 UCIL20092 Crisis of Nature: Issues in Environmental History

　　了解心理健康 UCIL20112 Understanding Mental Health

　　AI:机器人霸主，替代品，还是同事? UCIL20122 AI: robot overlord, replacement, or colleague?

　　数字世界中的信任与安全:从假新闻到网络罪犯 UCIL20132 Trust and Security in a Digital World: From Fake News to Cyber Criminals

　　二、曼彻斯特大学人力资源专业的申请要求

　　申请人必须表现出广泛的普通全日制，包括可接受的阅读和写作能力和计算水平，至少相当于GCSE/IGCSE英语文化和数学B级或6级。拒绝接受GCSE/IGCSE英语文学而不是GCSE/IGCSE英语文化。必须注意的是，如果您拥有IGCSE职业资格证书作为第二语言，我们要求您在IGCSE中获得比以上更高的分数，或者提供我们可以接受的相同资格。国际统一考试规章制度：总分36分。

　　以上是曼彻斯特大学人力资源专业的课程安排，希望对有需要的同学有所帮助。西听导师具有国外著名大学的留学背景，以及丰富的留学生课业辅导经验，可以帮助留学生解决各种学术问题。