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曼彻斯特大学UoM曼大人力资源辅导补习补课(五)

发布:2023-03-21 17:25:08 来源:西听 阅读:131

摘要: 曼彻斯特大学UoM曼大人力资源辅导补习补课课程包括:平等、多样性和包容:你在塑造一个更加公平的世界中的作用,企业家:创新者和风险承担者,数字社会:你在网络世界中的位置,现代的疯狂与社会,核时代:从广岛到今天的全球核威胁,从夏洛克·福尔摩斯到,气候变化与社会,当代财务报告和监管问题,国际融资,股票价格和会计信息等。

  小编收到了后台的私信,发现很多同学也想知道曼彻斯特大学的课程设置,所以今天,小编将再次介绍曼彻斯特大学的人力资源专业。

曼彻斯特大学UoM曼大人力资源辅导补习补课

  一、曼彻斯特大学人力资源专业的课程内容

  第二年(续):

  平等、多样性和包容:你在塑造一个更加公平的世界中的作用 UCIL22302 Equality, Diversity and Inclusion: Your Role in Shaping a Fairer World

  企业家:创新者和风险承担者 UCIL24002 Entrepreneur: Innovator and Risk-Taker

  数字社会:你在网络世界中的位置 UCIL26002 Digital Society: Your Place in a Networked World

  现代的疯狂与社会 UCIL30832 Madness and Society in the Modern Age

  核时代:从广岛到今天的全球核威胁 UCIL31212 The Nuclear Age: Global Nuclear Threats from Hiroshima to Today

  从夏洛克·福尔摩斯到CSI UCIL32011 From Sherlock Holmes to CSI

  气候变化与社会 UCIL33201 Climate Change and Society

  第三年:

  当代财务报告和监管问题 BMAN30030 Contemporary Issues in Financial Reporting and Regulation

  国际融资 BMAN30060 International Finance

  股票价格和会计信息 BMAN30071 Share Prices and Accounting Information

  二、曼彻斯特大学人力资源专业的教学目的

  本课程旨在促进对管理方法优势和多样性的批判性理解,并传达对理论与实践之间关系的理解。致力于详细介绍管理领域的主要新机遇,使您能够发展适度、易于使用和可移动的专业技能。你通常每学年学习和训练四到五个课程内容模块。每个课程内容模块通常每周有两个小时的特别讲座,每隔一周有一个小时的研讨会,尽管这是不同的。在个人学习的过程中,我们需要继续努力工作。工作组作业检查工作组或个人报告将做你作业的一部分。毕业论文、不确定选择题测试、项目报告和阐述、课堂教学评估和每周工作形成了课程作业的一部分,课程作业的特点和比例因课程内容模块而异。

  以上是曼彻斯特大学人力资源专业课程的详细信息。如果你有需要,你可以保存它。如果你还有其他问题,欢迎在线上咨询。

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