曼彻斯特大学管理(人力资源)专业一直处于国际学生的目标申请学校，作为世界大学，其学术氛围和学术实力是吸引考生参加考试，最近有朋友询问学校管理(人力资源)专业课程内容及其课程选择，小编带大家一起看看。

　　第一、曼彻斯特大学管理(人力资源)课程设置

　　第二年：(续)

　　商业法2:国际背景下的法律和现代公司BMAN24052Business Law 2: Law and the Modern Corporation in an International Context

　　创造力、设计和企业家精神BMAN24241Creativity, Design & Entrepreneurship

　　道德商业BMAN24261Ethical Business

　　销售管理BMAN24281Marketing Management

　　运营管理和战略BMAN24291Operations Management and Strategy

　　国际商业BMAN24312International Business

　　数字时代的营销传播BMAN24352Marketing Communications in the Digital Age

　　人员选择和人才管理BMAN24362Personnel Selection and Talent Management

　　可持续商业BMAN24372Sustainable Business

　　研究方法BMAN24410Research Methodology

　　经济分析I:公司市场和经济BMAN24431Economic Analysis I: Firm Market and the Economy

　　战略和创新的基础BMAN24442Foundations of Strategy and Innovation

　　商业数据分析BMAN24621Business Data Analytics

　　学习的领导能力-带教学职位UCIL20001Leadership of Learning - with Teaching Placement

　　行动领导小组UCIL20022Leadership in Action Unit

　　领导在行动在线股UCIL20031Leadership in Action Online Unit

　　第二、曼彻斯特大学管理(人力资源)课程介绍

　　理学士学位管理(人力资源)致力于人力资源的一般行业，加上就业政策和实践、产业联系、机构心理学和组织分析，选择关注英国和国际水平。它旨在鼓励你对组织中的员工管理有一个批判性的理解。

　　以上是曼彻斯特大学管理(人力资源)专业的课程及其课程介绍，小编希望它能帮助到您，如果您出国留学有困难，欢迎咨询西听老师～