曼彻斯特大学也是一所熟悉的海外大学，其学术实力和学习氛围也是显而易见的。作为一所世界著名的大学，每个人都必须对它的专业非常感兴趣。今天，小编向您介绍曼彻斯特大学组织变革与发展专业的课程设置！保持良好的学习状况是顺利学习的关键，有效的指导是保持学习状况的最佳解决方案。
一、专业简介
我们是欧洲最大的专业发展研究和教学机构，60多年来一直处于发展研究的前沿。你将加入一所发展研究领域在英国排名第二、世界排名第七的大学（2022年QS世界大学学科排名）。制定切合实际的人力资源战略，以促进有效的组织变革和发展干预。了解组织变革与发展的学术和理论基础。参与组织变革和发展的特定专业流程。评估变革干预在组织、团队和个人层面的影响。本课程的目的是通过为您提供新的分析能力、技能和知识，使您成为更有效的组织变革和发展推动者。在课程结束时，您应该能够：了解组织变革与发展的学术和理论基础；制定现实的人力资源战略，有助于有效的组织变革和发展干预；通过有效诊断、规划、管理和实施组织变革和发展干预措施，为基于组织的举措做出积极贡献；参与组织变革和发展的特定专业流程；通过进行学术或专业的组织变革和发展研究，综合新的和现有的知识。
二、曼彻斯特大学组织变革与发展专业课程内容
MGDI70081
MGDI70461
MGDI70882
MGDI77770
MGDI60012
MGDI60081
MGDI60101
MGDI60151
MGDI60162
MGDI70472
MGDI70661
MGDI70802
MGDI70992
MGDI71441
MGDI71981
MGDI71992
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