曼彻斯特大学管理(人力资源)考试的复习重点包括人力资源管理的基本理论、人力资源策略、组织发展与变革、员工培训与发展、绩效管理与奖励、员工参与与合作、员工关系与劳动法等。考生需要在复习过程中充分理解这些内容,并能够运用到实际案例中,以提高解决问题的能力和分析思考的能力。

一、人力资源管理的基本理论
人力资源管理的基本理论包括人力资源的概念、职能和目标,组织与管理的关系,人力资源规划的内容和方法等。考生需要了解人力资源管理的基本概念,理解其在组织管理中的重要性和作用,并掌握人力资源规划的方法和程序。
二、人力资源策略
人力资源策略是指组织在人力资源管理方面所采取的长期目标、政策和计划。考生需了解人力资源策略的制定过程,包括环境分析、目标设定、策略选择等内容。同时,考生还需要熟悉不同类型的人力资源策略,如雇佣策略、培训策略、报酬策略等。
三、组织发展与变革
组织发展与变革是人力资源管理中的重要内容之一。考生需要了解组织发展与变革的概念、原因和方法,具备设计和实施组织发展与变革计划的能力,掌握变革管理的关键技巧和方法。
四、员工培训与发展
员工培训与发展是组织提高员工绩效和竞争力的重要手段。考生需了解员工培训与发展的意义和目标,熟悉培训需求评估、培训设计和培训评估的步骤和方法。此外,考生还应了解不同类型的培训方法和工具,并能灵活运用。
五、绩效管理与奖励
绩效管理与奖励是人力资源管理中的核心内容之一。考生需要了解绩效管理流程和方法,其中包括绩效指标的设定、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等。此外,考生还需了解奖励制度的设计和实施,知晓如何通过奖励激励员工,提高绩效。
六、员工参与与合作
员工参与与合作是人力资源管理中的重要任务之一。考生需要了解员工参与与合作的概念和形式,掌握鼓励员工参与和增强员工合作的方法和技巧。同时,考生还需了解员工参与决策的利与弊,并能理解和应对员工参与过程中可能出现的问题。
七、员工关系与劳动法
员工关系与劳动法是组织中不可忽视的问题。考生需了解员工关系的概念和重要性,了解劳动法律法规的基本内容和适用范围,并掌握解决员工关系问题和处理劳动争议的方法和技巧。
八、考试要考的课程介绍
第一年:
BMAN10001
BMAN10101
BMAN10522
BMAN10621
BMAN10632
BMAN10780
BMAN10862
BMAN10872
BMAN10960
BMAN10970
第二年:
BMAN10901
BMAN24271
BMAN24332
BMAN20072
BMAN20081
BMAN20271
BMAN20610
BMAN21020
BMAN21040
BMAN22061
BMAN23000
BMAN24042
BMAN24052
BMAN24241
BMAN24261
BMAN24281
BMAN24291
BMAN24312
BMAN24352
BMAN24362
BMAN24372
BMAN24410
BMAN24431
BMAN24442
BMAN24621
UCIL20001
UCIL20022
UCIL20031
UCIL20032
UCIL20092
UCIL20112
UCIL20122
UCIL20132
UCIL20142
UCIL20211
UCIL20311
UCIL20331
UCIL20882
UCIL21002
UCIL21301
UCIL21302
UCIL21331
UCIL22302
UCIL24002
UCIL26002
UCIL30832
UCIL31212
IUCIL32011
UCIL33201
第三年:
BMAN30030
BMAN30060
BMAN30071
BMAN30091
BMAN30111
BMAN30131
BMAN30180
BMAN30211
BMAN30242
BMAN30702
BMAN31040
BMAN31152
BMAN31302
BMAN31312
BMAN31461
BMAN31500
BMAN31621
BMAN31652
BMAN31681
BMAN31731
BMAN31762
BMAN31792
BMAN31871
BMAN31881
BMAN31901
BMAN31911
BMAN31921
BMAN31942
BMAN31952
BMAN31972
BMAN31982
BMAN31992
BMAN32062
BMAN32071
BMAN32082
BMAN32151
UCIL20001
UCIL20022
UCIL20031
UCIL20032
UCIL20092
UCIL20112
UCIL20122
UCIL20132
UCIL20142
UCIL20211
UCIL20311
UCIL20331
UCIL20882
UCIL21002
UCIL21301
UCIL21302
UCIL21331
UCIL22302
UCIL24002
UCIL26002
UCIL30832
UCIL31212
UCIL32011
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