职业心理学是一门研究人们在职业上的行为和心理状态的学科。它是应用心理学的分支，旨在帮助个人通过了解自我和职业环境，找到最适合自己职业发展的方向。诺丁汉大学职业心理学专业是一门跨学科的学科，主要研究职业生涯规划、人力资源管理、领导力培训以及企业文化等方面。
一、专业背景
职业心理学的发展源于美国，随着全球市场的开放，它越来越受到国内外企业的青睐。随着互联网时代的到来，职业发展的种类、模式发生了巨大变化，职业心理学也顺应时代发展，不断更新自己的研究内容，应用范围越来越广泛。
二、课程设置
应用研究项目
顾问技巧
研究方法简介
领导力、参与度和动力
学习、培训和发展
组织变革与发展
工作心理评估
定量方法
定性研究方法
工作设计、健康和工作
三、教学特色:
1.联系实践与理论：诺丁汉大学职业心理学专业将理论和实践紧密联系起来，通过实习、案例分析等方式，让学生能够将所学知识应用于实践中。
2.师资强大：授课教师均来自于国内外知名的企业、高校和研究机构，他们在职业心理学研究领域拥有丰富的教学与实践经验。
3.国际化办学：该专业师生来自世界各地，拥有国际化背景，学生在学习过程中将接触到各国不同的职业文化，从而促进自身英语水平的提升。
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