纽卡斯尔大学作为世界百强名校，近年来吸引了大量中国留学生报名，其人力资源专业也是近年来的热门专业之一。最近有同学咨询纽卡斯尔大学人力资源专业的课程设置，以下是小编整理的资料供大家参考。

　　一、纽卡斯尔大学人力资源课程设置

　　全球人力资源管理：理论与实践Global Human Resource Management:Theory and Practice

　　全球背景下的人员管理People Management in Global Context

　　全球雇佣关系Global Employment Relations

　　人力资源从业者：技能、理论与实践The HR Practitioner:Skills,theory and practice

　　研究方法Research Methods

　　全球经济中的人力资源开发Human Resource Development in a Global Economy

　　加强关键和就业学习Enhancing Critical and Employment Learning

　　全球背景下的多样性Diversity in a Global Context

　　对全球人力资源管理的不同思考Thinking Differently about Global Human Resource Management

　　跨国背景下的人力资源管理HRM in Cross-National Contexts

　　论文（全球人力资源管理）Dissertation(Global HRM)

　　人力资源分析HR Analytics

　　基于实践的项目（全球人力资源管理）Practice Based Project(Global HRM)

　　二、专业概述

　　在多样化和复杂的商业环境中，展示机构和组织的意识。无论组织的规模和特点如何，本课程都可以让您为今天和未来的劳动力做好准备。全球人力资源管理使组织和专业人员能够管理跨越国家和地理边界的多元化员工，并承认当地和全球的社会和经济相互依存和联系。本课程包括提高对以下方面的理解：不同的制度环境、多样性和文化敏感性、道德和道德要求。以上是纽卡斯尔大学人力资源专业的课程设置，希望对大家有所帮助。如果同学们在学习中遇到问题，欢迎留下联系方式给西听的优秀教师团队。老师可以给你一对一的专业指导，解决你遇到的不同问题。