悉尼大学简称悉大，作为顶尖大学之一，其教学模式和教学质量在国际上同样占据着重要地位，受到了不少中国留学生的喜爱，相信不少同学都在积极准备着悉尼大学的入学考试，所以小编给大家整理了悉尼大学国际人力资源专业的课程介绍，希望能给同学们提供助力。
一、悉尼大学国际人力资源专业入学要求：
申请人必须具备：澳大利亚学士学位或以上学位（平均至少60分）或同等资格，或澳大利亚学士学位或以上学位，平均通过分数(最低50%)或同等资格，GMAT表现令人满意(作为指导，平均班级分数为590分)或同等商学院认可的入学考试或悉尼大学人力资源管理与劳动关系研究生证书平均信用分数(65%)。对于澳大利亚以外的资格，相同的学历和入学要求是根据国家、机构和资格确定的。相关研究可能包括在你的学位中。这也可能包括一些研究生课程的相关工作经验。语言技能测试证明你的英语水平。所需分数:雅思总分最低7.0，各级最低6.0，托福-IBT总分至少96分，包括阅读、听力、口语至少17分，写作至少19分，皮尔逊英语测试总分最低68分，每级最低54分。
二、悉尼大学国际人力资源专业课程设置：
人力资源管理的国际维度International dimension of human resource management
组织中的领导力Leadership in the organization
企业管理咨询enterprise management consulting
管理组织中的沟通Managing communication in an organization
管理工作中的多样性和包容性Diversity and inclusiveness in management.
组织分析和行为Organizational analysis and behavior
组织变革和发展Organizational change and development
组织可持续性Organizational sustainability
绩效和奖励Performance and reward
战略管理strategic management
以上就是悉尼大学国际人力资源专业课程内容，不知道大家是否对该专业有更清晰的认识了呢？如果还有疑问，欢迎咨询西听客服老师，西听的辅导教师有海外名校留学背景和丰富的留学生课业辅导经验，能够帮助留学生解决各种课业难题。
