曼彻斯特大学作为世界一流的大学，曼彻斯特大学一直是中国学子的热门申请院校。最近，很多学生都想知道。为了方便同学了解管理（人力资源）专业课程，小编梳理了课程的主要内容有需要的学生可以继续往下看。
一、曼彻斯特大学管理（人力资源）专业课程内容
从霍乱到新冠肺炎:全球流行病史UCIL20331From Cholera to COVID-19:A Global History of Epidemics
生物学的当前主题UCIL20882Current Topics in Biology
学习的领导能力-带教学职位UCIL21002Leadership of Learning-with Teaching Placement
自信地交流UCIL21301Communicating with Confidence
自信地交流UCIL21302Communicating with Confidence
培养企业家思维UCIL21331Developing an Entrepreneurial Mindset
平等、多样性和包容:你在塑造一个更加公平的世界中的作用UCIL22302Equality,Diversity and Inclusion:Your Role in Shaping a Fairer World
商业法2:国际背景下的法律和现代公司BMAN24052Business Law 2:Law and the Modern Corporation in an International Context
创造力、设计和企业家精神BMAN24241Creativity,Design&Entrepreneurship
道德商业BMAN24261Ethical Business
销售管理BMAN24281Marketing Management
运营管理和战略BMAN24291Operations Management and Strategy
国际商业BMAN24312International Business
数字时代的营销传播BMAN24352Marketing Communications in the Digital Age
二、课程作业和评估
论文、多项选择测试、项目报告和陈述、课堂测试和每周作业构成了评估的课程作业部分，尽管课程作业的性质和比例因课程单元而异。评估的其余部分是通过看不见的检查。根据学位课程，在最后一年你可以选择做一个基于研究的论文或项目。我们的目标是在考试和评估课程作业之间取得平衡，并通过非评估作业提供反馈进度的机会。
以上是曼彻斯特大学管理（人力资源）课程的相关介绍。学生在学习中遇到问题。欢迎咨询西听的优秀老师~
