最近，许多学生正在咨询曼彻斯特大学的管理（人力资源）专业课程。为了选择课程，学生们必须首先知道有哪些课程以及相关课程的具体介绍。小编总结了一些详细的内容供您参考。
一、曼彻斯特大学管理（人力资源）专业课程内容
工作中的领导力和成功BMAN31921Leadership and Success at Work
社会中的可持续商业BMAN31942Sustainable Business In Society
数字经济:平台、人工智能和商业BMAN31952Digital Economy:Platforms,AI and The Business
企业家精神和冒险精神BMAN31972Entrepreneurship and Venturing
国际和比较人力资源管理BMAN31982International and Comparative Human Resource Management
企业家:创新者和风险承担者UCIL24002Entrepreneur:Innovator and Risk-Taker
数字社会:你在网络世界中的位置UCIL26002Digital Society:Your Place in a Networked World
现代的疯狂与社会UCIL30832Madness and Society in the Modern Age
核时代:从广岛到今天的全球核威胁UCIL31212The Nuclear Age:Global Nuclear Threats from Hiroshima to Today
从夏洛克·福尔摩斯到CSIUCIL32011From Sherlock Holmes to CSI
气候变化与社会UCIL33201Climate Change and Society
第三年：
当代财务报告和监管问题BMAN30030Contemporary Issues in Financial Reporting and Regulation
国际融资BMAN30060International Finance
二、学生辅导
曼彻斯特大学实施了一项同伴指导计划，旨在为您提供第二年或最后一年的“导师”,为您提供定向和入职培训方面的实际帮助，以及关于学生生活任何方面的建议和信息。
以上是曼彻斯特大学本科管理（人力资源）课程的全部介绍，希望对学生的选课有所帮助。如果您在学习过程中有任何课业问题，请咨询西听优秀的教师团队。西听的老师有丰富的教学经验，可以对学生的具体问题给予专业的指导。
