曼彻斯特大学是世界顶尖的研究型大学之一，也是世界顶尖的优质大学之一。长期以来，中国大陆的许多学生都将申请曼大作为他们的理想。不知道学生们是否对人力资源专业的课程有一个清晰的理解？今天小编将向同学们介绍曼彻斯特大学人力资源专业的课程内容，一起来看看吧。

　　一、曼彻斯特大学人力资源课程语言要求

　　曼彻斯特大学热烈欢迎提供可用的单位信息。就像申请人提供的所有更多信息一样，在评估你的申请时可能会考虑到这一点。企业水平一般不构成要约承诺要求的一部分。申请人必须表现出广泛的普通全日制，包括可接受的读写能力和操作水平，至少相当于GCSE/IGCSE英语文化和数学B级或6级。拒绝接受GCSE/IGCSE英语文学而不是GCSE/IGCSE英语文化。必须注意的是，如果你有英语作为第二语言的IGCSE职业资格证书，我们要求你在IGCSE中取得比上述更高的成绩，或者提供我们可以接受的相同资格。

　　二、曼彻斯特大学人力资源课程设置

　　第三年：续

　　棘手的问题:笨拙的解决方案——医疗保健领域的领导力BMAN31762 Wicked Problems:Clumsy Solutions-Leadership in Healthcare

　　金融市场微观结构BMAN31792 Financial Market Microstructure

　　比较劳资关系BMAN31871 Comparative Industrial Relations

　　经济分析II:公司发展、成长和战略BMAN31881 Economic Analysis II:Corporate Development,Growth and Strategy

　　人力资源战略与实践BMAN31901 Human Resource Strategy and Practice

　　创新和市场BMAN31911 Innovation and Markets

　　工作中的领导力和成功BMAN31921 Leadership and Success at Work

　　社会中的可持续商业BMAN31942 Sustainable Business In Society

　　数字经济:平台、人工智能和商业BMAN31952 Digital Economy:Platforms,AI and The Business

　　企业家精神和冒险精神BMAN31972 Entrepreneurship and Venturing

　　国际和比较人力资源管理BMAN31982 International and Comparative Human Resource Management

　　国际竞争力和创新BMAN31992 International Competitiveness and Innovation

　　如果有同学正在准备申请曼彻斯特大学，那么这篇内容或许可以帮到你。以上就是关于曼彻斯特大学人力资源专业的课程内容，有需要的同学可以适当参考一下噢，如有其他问题，欢迎同学们在线咨询西听的专业老师哦。