曼彻斯特大学人力资源专业近年来已成为备受关注的选择之一，有效地验证了该专业的应用性。无论学生是想进一步发展职业，还是将继续深入学术领域，曼彻斯特大学人力资源专业课程的内容也将为学生提供进一步的发展资格。接下来一起和小编看看吧！
一、曼彻斯特大学人力资源课程内容学术奖学金支持
曼彻斯特学术奖学金适用于申请AllianceMBS注册本科学位课程的英国学生，已通过英国学生资助部门进行的全方位会计评估。此外，AllianceMBS还将向英国和国际/欧盟学生授予一系列企业社会责任学术奖学金。在三年的学习过程中，这种奖励每年使用价值2000元。你需要在A-level考试中获得AAA(或同等资格)，并证明你对企业社会责任的巨大贡献和服务承诺。高校还将授予一些国际明星学术奖学金，以便在A-level考试中获得AAA(或同等资格)的国际学生。超过AAA和/以及具有填补资格的申请人可获得额外考虑。
二、曼彻斯特大学人力资源课程设置
第三年：续
金融衍生品BMAN30091 Financial Derivatives
高级公司金融BMAN30111A Advanced Corporate Finance
问责制和审计BMAN30131 Accountability and Auditing
咨询项目BMAN30180 Consultancy Project
背景下的公司治理BMAN30211 Corporate Governance in Context
金融工程BMAN30242 Financial Engineering
公司承包和管理行为BMAN30702 Corporate Contracting and Managerial Behaviour
高级管理会计BMAN31040 Advanced Management Accounting
商业决策分析BMAN31152 Business Decision Analytics
市场战略BMAN31302 Marketing Strategy
服务营销管理BMAN31312 Services Marketing Management
零售营销BMAN31461 Retail Marketing
论文BMAN31500 Dissertation
营销与社会BMAN31621 Marketing and Society
工作中的平等和公平BMAN31652 Equality and Fairness at Work
在实践中探索决策BMAN31681 Exploring Decision Making in Practice
高级战略管理BMAN31731 Advanced Strategic Management
以上就是小编为同学们带来的关于曼彻斯特大学人力资源专业课程的一些主要的学习内容，当然了，这门课程的运用非常广泛，其中还有很多课程的细节没有在这里全部的说明，如果同学们想要更加专业的教师来辅导同学门进行课程的深入学习，那么小编建议同学们可以直接和西听的老师进行一对一的线上交流，老师会根据同学目前的情况和需求给出最合理的辅导教学方案，帮助同学们顺利的完成自己在海外的学业任务。
