忘记提交利兹大学人力资源管理专业作业会带来不少不利后果，包括影响学生成绩、损害学术声誉以及错失个人的学习机会。因此，学生要重视作业的重要性，合理规划时间，避免遗忘和延误。

　　一、影响学生成绩

　　作业对于大学课程的学习至关重要，是学生学习成绩的重要组成部分。忘记提交作业将会导致学生在该门课程中得分较低或者直接取得零分，进而影响整体学习成绩。学习成绩的降低可能会影响到学生的绩点，影响获得奖学金、荣誉学位以及各类评选活动的机会。

　　二、损害学术声誉

　　提交作业是大学生应积极主动的学习态度的表现，也是保持良好学术声誉的一部分。如果一个学生经常忘记交作业，不仅会给自己带来不好的影响，也会给教授和同学留下不负责任的印象。学术声誉的损害可能会对未来的求职、研究机会以及社会交往产生负面影响。

　　三、错失学习机会

　　作业是学生巩固知识和提高能力的机会。通过完成课后作业，学生可以巩固教授课上所讲内容，并从中发现自己的不足之处，进一步提高自己。而如果忘记提交作业，就无法享受到这种学习机会。这不仅会对个人学习发展产生负面影响，也会错失了提升自己能力的机会，进而影响到将来的发展。

　　四、会留作业的课程介绍

　　第一年必修课程

　　人力资源管理研究方法与实践

　　人力资源管理

　　人力资源管理论文

　　第一年的可选模块（典型选项的选择如下所示）

　　可持续未来：气候变化、环境和商业

　　职业心理学

　　培训与发展

　　劳工法

　　数字化、自动化和工作的未来

　　组织分析、设计和开发

　　雇佣关系

　　人力资源管理和雇佣关系的全球视角

　　国际就业政策和劳动力流动

　　人员分析：战略与实践

　　比较视角下的工作中的性别与平等

　　多元化管理

　　在学习过程中，可以寻求帮助和辅导，例如西听，他们为学生提供专业的辅导服务，帮助学生合理规划时间、提高作业质量，从而避免忘记提交作业的情况发生，确保学业顺利进行。