赫瑞瓦特大学商业心理学与人力资源管理专业通过系统而全面的课程设置，培养学生在商业领域中有着扎实心理学和人力资源管理知识的能力。毕业生将面临广阔的就业前景，在人力资源部门、市场调研机构、培训与发展机构等领域中找到适合自己的职业发展方向。对于留学生，西听提供了全方位的课业辅导服务，以帮助他们更好地适应学习环境和取得好的学业成绩。
一、课程设置
商务沟通
教练心理学
组织文化
社会和组织变革
研究理念与实践
人力资源管理
多样性
领导心理学
商业心理学研究项目
二、就业前景
赫瑞瓦特大学商业心理学与人力资源管理专业是适应当前商业社会需求的专业，毕业生具备丰富的心理学和人力资源管理知识，将在人力资源部门、市场调研机构、培训与发展机构等领域中具备广阔的就业机会。
1.人力资源部门
毕业生可以在各类公司的人力资源部门担任招聘专员、培训主管、员工关系经理等职位，帮助公司建立良好的人力资源管理体系和员工发展计划。
2.市场调研机构
毕业生还可以在市场调研机构从事市场分析师、消费者行为研究员等工作，利用心理学的知识帮助公司了解消费者心理和市场需求。
3.培训与发展机构
毕业生还可以在各类培训与发展机构从事培训经理、团队建设师等职位，引导团队成员的个人和职业发展，增强企业的竞争力。
为了帮助留学生更好地适应课程和学习环境，西听提供了专门的课业辅导服务。辅导员将根据留学生的具体需求，提供个性化的辅导计划，帮助他们解决学习中的困惑和难题。此外，西听还设立了留学生交流群，让学生们可以互相交流和分享学习心得，提高学习效果。
