商业和人力资源管理（荣誉）专业旨在培养学生在商业与人力资源管理方面的相关知识和技能。作为一门紧贴现实的课程，它涵盖了各个方面的商业和管理课程，并将重点放在人力资源管理方面的学习上，以使学生可以获得职业发展所必需的核心能力。

　　一、学习课程：

　　第一年

　　管理基础

　　创业思维

　　营销、数字和社交媒体

　　组织行为

　　创业构思

　　使用数据分析进行业务决策

　　第二年

　　实践创新

　　设计研究计划

　　战略奖励和绩效管理

　　资源配置、人才规划和雇主品牌

　　管理变革和工作的未来

　　战略决策的人力资源分析

　　安置年

　　英国工作实习

　　国际学习/工作实习

　　第三年

　　雇佣法

　　雇佣关系

　　国际人力资源管理

　　项目

　　辅导和指导

　　企业形象、沟通和声誉

　　二、就业前景：

　　商业管理和人力资源管理是公司和企业内最重要的职位之一，因此专业毕业生在职业发展的机会非常广泛。这些毕业生可以在金融、零售、医疗保健、咨询等行业找到就业机会，也可以进入私营和非营利组织担任相关职位。

　　为了帮助优秀的留学生成功完成他们的课程，西听留学生课业辅导为学生提供个性化的指导，并在学期结束时提供全面的论文辅导服务。此外，学生可以通过西听网站访问各种免费资源，如文章、视频、电子书等，以帮助他们在考文垂大学取得优异的成绩。