劳动法专业主要研究劳动法律制度以及劳动用工的关系，是一门集法律、经济、社会学、管理学于一体的综合性学科。在布里斯托大学就读劳动法专业，学生将有机会探究目前国际国内劳动市场的政策和法规，以及劳动合同、福利制度、工资支付等相关问题。学生还将了解人力资源管理、劳资关系、员工培养、劳动法律纠纷等方面的知识。毕业后，学生可以任职于律师事务所、公司、政府机构、社会组织等单位，也可以在教育行业或咨询公司等从事培训和咨询工作。
一、公司治理专业
公司治理是一门由财经学科衍生而来的学科，主要探究公司在组织和经营中的规章制度以及股东和董事如何保护自身利益。在布里斯托大学就读公司治理专业，学生将探究公司规章制度和各级管理人员的职责，以及股东、董事和监事委员会在公司组织中的作用。学生还将了解公司治理实践、公司收购和重组、公司社会责任等相关领域的知识。毕业后，学生可以任职于上市公司、非营利组织、咨询机构或政府机构等单位，或是从事公司治理的咨询、评估、监督等工作。
二、课程设置
LAWDM1001
LAWDM0008
LAWDM0021
LAWDM0069
LAWDM0116
LAWDM0149
LAWDM0160
LAWDM0013
LAWDM0022
LAWDM0026
LAWDM0033
LAWDM0070
LAWDM0089
LAWDM0115
LAWDM0123
LAWDM0130
LAWDM0131
LAWDM0132
LAWDM0134
LAWDM0143
LAWDM0144
LAWDM0156
LAWDM0157
LAWDM0158
LAWDM1005
LAWDM0059
LAWDM0061
LAWDM0062
LAWDM0075
LAWDM0086
LAWDM0088
LAWDM0140
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